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省錢旅遊

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商品訊息描述

主要設施

  • 28 間公寓
  • 24 小時健身中心
  • 禮車/豪華轎車服務
  • 24 小時櫃台服務
  • 空調
  • 每日客房清潔服務
  • 電腦工作站
  • 櫃台保險箱
  • 洗衣服務
  • 禮賓服務
  • 行李寄存

熱情款待

  • 免費搖籃/嬰兒床
  • 折疊床/加床 (付費)
  • 微波爐
  • 冰箱
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  • 免費盥洗用品
出差訂房

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中國時報【本報記者╱綜合報導】

一例一休新制上路後,預估各縣市人事成本都將增加,新北市預估,如果所有人都不選擇補休,改要求加班費,明年加班費將增加逾3億元;至於台北、台中、台南預估,如果補休、加班費調配得宜,初估將增加約2000萬至8500萬元左右。

新北市長朱立倫27日於市政會議指出,一例一休對公務機關、學校影響很大,預估需增加3億多元的加班費。

新北市人事處副處長林正壹表示,新制上路後,新北市約1.1萬名技工、工友、臨時人員及清潔隊員將受影響,經推估若加班時數不變,依今年加班情況推算,的確可能新增3億元加班費,以清潔隊為最大宗。

台北市人事處則說,一例一休上路後,北市府適用《勞基法》的清潔隊員、技工、臨時人員大約1萬6000人,但加班費成長多少,仍待各機關先調配工作、計算後才能掌握,預估增8500萬元。

台中市祕書處表示,市府適用勞基法的員工約1萬人,新制上路影響最大的是3300多名清潔隊員,預計增加2、3000萬元加班費,將採取合理排班等方式因應。

台南市祕書長李孟諺表示,包括2000多名環保局清潔隊員、500多名交通局收費員、工務局技工等,約需增加2000萬元加班費,明天將召集各科室確定金額,服務品質絕對不會縮水。

高雄市府表示,適用勞基法一例一休規定者共9726人,但尚未詳細估算可能增加的人事費用,將視情況適度調整工作內容與業務量因應。

彰化縣行政處表示,府內適用勞基法相關規定者共427人,預估新制上路將增加縣庫支出約350萬元,因明年度未來得及編列相關預算,將請各業務單位於經費額度內調整支應。

下面附上一則新聞讓大家了解時事

【記者謝錦慧台北報導】中華民國全國工業總會、中華民國全國商業總會等7大工商團體19日公布「1例1休對產業影響問卷調查結果」,近半企業要漲價因應、過半限制加班;3月初商總將與民進黨立院黨團談修法救急,不然不能加班勞工也要翻臉了。

工總、商總等7大工商團體,在1月20到26日間,對所屬會員進行「1例1休對產業影響問卷調查」,共完成735份有效問卷,分析出1例1休上路對產業的3大影響,以及企業界的2大因應對策。

調查結果顯示,一、有72.8%企業每年會增加3%以上人事成本,27.2%企業每年會增加1%到3%;且人力密集的行業及規模較小的企業,每年人事成本增加率較高;另單一企業每年實際增加人事成本,最多為新台幣12.81億元。

二、有高達67.4%的企業表示,在遵守「工作每7日中至少應有1日之例假」的規定後,造成排班上的困擾。

三、對於「休息日加班4小時以內者,以4小時計;逾4小時至8小時以內者,以8小時計;逾8小時至12小時以內者,以12小時計」的規定,高達67.8%的企業表示,「無法接受」。

接受問卷調查的企業並有兩大回應。一、有46.3%的企業會考慮調漲產品或服務價格,不考慮調整價格者占約53.7%。其中考慮調漲的企業大多會調漲產品或服務價格10%以內。

工總祕書長蔡練生說,製造業以代工為主,面對國際競爭壓力,人事成本又增加,大部分無法轉嫁到產品售價上,會變成凍漲薪資及減少獎金發放,勞工收入會減少。有15.5%企業採「加速自動化」因應,14.2%企業採「將生產線外移」或「轉單」,6.2%採「歇業」因應;以上合計35.9%。

受調查的企業,面對加班費增加,有51.3%企業限制員工休息日加班,有24.4%企業採新增臨時、短期或派遣人力,15.6%採外包,8.8%縮短休息日營業時間。

商總理事長賴正鎰指出,「修法要修出能執行的法啊!全台灣想加班增加收入養家的勞工不能加班,都要翻臉了!」他並說,商總已經跟立法院民進黨團總召柯建銘談好了,3月立法院開議,當月的第一週要跟10到20位民進黨籍立委談調查結果,建議修法放寬加班時數及彈性工時,不然物價真的會漲、企業也真的會出走或歇業。2017/2/19

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